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老员工教会徒弟自己却遭挤兑辞职前擦拭了遍是嘛

发布时间:2021-07-12 05:51:11 阅读: 来源:海水缓蚀剂厂家

老员工教会徒弟自己却遭挤兑,辞职前擦拭了遍机床,隔天老板人傻了

不知道大家有没有听过这昨天河北石家庄李总来我公司参观样的一个语言故事,据说猫是老虎的师傅,猫把所有的技能都交给了老虎,但唯独有一样却没有交给他,那就是爬树。在这个寓言故事当中很好的反映了当今社会的现状,有些老师傅在带新徒弟的时候,把徒弟教会之后,自己却遭受到排挤,这种事儿屡见不鲜,所以很多老员工在带新员工时都会多长个心眼,不会把所有的东西都交给新员工。

紧缩实验是有条件的陈师傅在一家数控公司上班,他是工厂里元老级别的员工,每个月的工资5万多。这样的收入非常可观,也是很多人都特别羡慕的。前几天公司里来了一个新员工,老板安排陈师傅带一下这位新员工,但是并没有表明他跟这位新员工的关系。在陈师傅带了这位新员工半年之后,可能新员工觉得自己学的差不多了,老板也开始对陈师傅变得冷淡。后来陈师傅才知道,原来他教的这个新员工是老板的侄子。老板觉得每个月给他开5万块钱的工资太高了,所以便想让侄子学会之后把陈师傅给开除,最终陈师傅忍受不了,便主动选择了辞职。但是在辞职之前,他在机床上轻轻擦拭了一下,在第2天,老板却打回去让他重新上班。原因很简单,因为每个机床上都有做标点,陈师傅之所以擦一遍机床,就是要把这些坐标点都擦掉,如果不能精确定位的话,机床是根本用不了的。对于这件事情,有友说出了自己的一些看法。

友一:我觉得这位陈师傅做的有点不地道,甚至有点违反法律的意思,这只是我个人的看法,提升我国新材料产业整体发展水平不知道大家怎么看。

友二:陈师傅干的太漂亮了,对于这样的老板就应该用这种方式来对待他,不然他还真以为员工是好欺负的,隐瞒侄子的身份,让他来跟老员工偷学东西,学会了之后再把老员工赶走,这步棋下的不错呀。

个人觉得,这位老板的做法属实有点不地道,这完全就是在利用陈师傅,一开始不把事情表明,就是为了让他的侄子多学一点东西。不过让老板怎么都没有想到的是,他这步棋好像下的有点偏,因为数控这种东西并不是一天两天就能够学会的。虽然说咎由自取有点过分,但这位老板的做法确实让人觉得不能理重复几次后解。

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